A Google tem vindo a reforçar a sua oferta de cursos gratuitos e recursos de aprendizagem na plataforma Grow with Google, onde tem cinco cursos disponíveis para uma primeira introdução à Inteligência Artificial (IA).
A preocupação dos gestores portugueses com impostos e tributação e com taxas de juro aumentou em Abril, de 4,2% para 10,2% e de 9,4% para 15,3%, respectivamente, segundo o barómetro do Fórum de Administradores e Gestores de Empresas (FAE).
A Savoy Signature abre as suas portas a todos os interessados em integrar o grupo. O “Open Day Recrutamento” realiza-se no dia 14 de Maio, no hotel Savoy Palace, no Funchal.
Já estão abertas as votações para os Prémios Human Resources 2024. Seleccionados os finalistas, cabe agora ao público eleger os melhores. Apresentamos as finalistas na categoria “Prestação de Serviços – Formação”. Não deixe de participar.
Mais de um terço dos europeus não poupa o suficiente para a reforma e cerca de 40% afirmam que o actual cenário económico reduziu os orçamentos disponíveis para este fim, revela o Euronews.
O número de nascimentos em Portugal caiu no primeiro trimestre para 20.575, menos 490 do que no mesmo período do ano passado, após ter estado a subir desde 2022, revelam dados baseados no «teste do pezinho».
O primeiro-ministro anunciou que o Governo vai aumentar, a partir de Junho, o valor de referência do Complemento Solidário para Idosos (CSI) e eliminar um critério de factor de exclusão.
Ser bem-sucedido numa entrevista de emprego significa causar uma boa primeira impressão, contudo responder a uma pergunta importante com um cliché pode estragar tudo, avança a CNBC.
Os contribuintes consignaram 33,2 milhões de euros de IRS em 2023, superando os 30,5 milhões atribuídos um ano antes, segundo dados do Ministério das Finanças.
A portuguesa Sensei, empresa de tecnologia para lojas autónomas na Europa, reforça a sua presença e no mercado italiano com a abertura do segundo supermercado autónomo do país.
Através de mensagens (SMS ou chats/mensagens instantâneas), anúncios em plataformas sociais ou chamadas telefónicas, as pessoas são aliciadas com ofertas de emprego a aderir a grupos de chat, para obter rendimento adicional. O Banco de Portugal alerta para estas tentativas de fraude e recomenda os
Actualmente, a inclusão e a diversidade são considerados pilares essenciais para o sucesso das empresas. Neste sentido, a GoodHabitz apresenta três estratégias para fomentar uma maior diversidade e inclusão, que podem ser aplicadas nas organizações, de modo a desenvolver uma cultura de confiança en
O Purpose Lab, em parceria com a Human Resources, convida as organizações a participarem na segunda edição do estudo sobre Propósito Organizacional que está a decorrer durante o primeiro semestre de 2024. As melhores práticas – e as empresas distinguidas – serão dadas a conhecer num evento a realiz
A ONE Portugal desvenda alguns dos valores necessários para construir uma cultura organizacional de excelência, ao mesmo tempo em que revela histórias inspiradoras de crescimento dentro da organização.
Na Chep, a estratégia de Gestão de Pessoas assenta na valorização dos colaboradores através de um largo conjunto de iniciativas. A certificação Top Employer, pelo sétimo ano consecutivo, comprova-o, mas não diminui as dificuldades na atracção de talento. Por isso, é fundamental tornar a marca mais
Na análise aos resultados da 52.ª edição do Barómetro da Human Resources, Isabel Borgas, directora de Pessoas e Organização da NOS, acredita que «em busca da sua imprescindibilidade, as pessoas serão as primeiras a adaptar-se à inteligência artificial, recrutando a sua criatividade e inteligência e
A Randstad Portugal publicou a sua análise aos resultados do Inquérito ao Emprego do Instituto Nacional de Estatística (INE) no primeiro trimestre do ano
A Avanade, empresa de prestação de serviços digitais e de cloud inovadores no ecossistema Microsoft, anunciou a nomeação de Paula Panarra como a nova general manager para Iberia (Espanha e Portugal).
Estar preparado para um futuro volátil e em mudança é uma prioridade para muitas empresas actualmente. A Robert Walters Portugal explica como esta necessidade fez com que a procura por gestores de risco atingisse o pico nos últimos meses.